Der Round Table ist aus dem Bedürfnis heraus entstanden, sowohl den Erfahrungsaustausch der Unternehmen in den Bereichen Mediation und anderer Formen des Konfliktmanagements zu stärken als auch erstmalig und konsequent die Sicht der Nutzer und daher der potentiellen Nachfrager von Mediation und anderer Kon-fliktlösungsverfahren in die öffentliche Diskussion und Initiativen zu deren Förderung und Weiterentwicklung einzubringen. Er agiert unabhängig von Beratern und Verbänden, um gezielt die Perspektiven und Interessen der Nutzer von Mediation und anderer Konflikt-managementverfahren in der Wirtschaft zu vertreten und zu entwickeln.